Responsable RH (H/F) - Arras
Résumé de l’offre :
• Poste : Responsable RH
• Date de publication : 8 mars 2024
• Type de contrat : CDI
• Région : Hauts-de-France
• Expérience requise : 1 à 7 ans
• Niveau d'étude : Bac+4/5
• Avantages : une mutuelle, tickets restaurant, la mise à disposition d'un véhicule de service, un téléphone, des RTT, un comité d'entreprise

LOGISTA HOMETECH propose à ses clients bailleurs une gamme de services tournés vers le bien-être et le confort de chaque habitant :

  • Maintenance multi technique
  • Travaux
  • Relation clients
  • Maitrise énergétique
  • Habitat sénior
  • Habitat connecté
  • Assainissement

Nos 1350 collaborateurs sont répartis dans une quarantaine d’agences et structures. Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd’hui pour notre siège situé à Arras, notre Responsable RH (H/F).

Missions :

Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en tant qu’interlocuteur RH privilégié pour toutes les questions RH (recrutement, process, climat social, carrières, juridique…) de votre périmètre géographique (agences de Picardie, Normandie, Champagne).

Vos missions principales :

  • Accompagner et conseiller les Managers sur tous les aspects RH de leur fonction (conseil, recrutement, mobilité/évolution, disciplinaires)
  • Développer les partenariats externes sur le marché local (GEIQ, prestataires, partenaires de l’emploi et de l’insertion)
  • Gérer le recrutement du périmètre (de la présélection à la tenue des entretiens en accompagnement des managers)
  • Traiter les dossiers disciplinaires (constitution des dossiers, entretiens, rédaction des sanctions, licenciements et pré contentieux)
  • Avoir une parfaite connaissance des collaborateurs du périmètre (analyse des EAP, parcours de progression, identification des potentiels, passerelles d’évolution, …)

Le poste requiert une mobilité quotidienne sur l’ensemble des agences de votre périmètre géographique.

Profil :

  • De formation Bac +4/5, de spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée en Ressources Humaines.
  • Le permis B est obligatoire.
  • Vous avez un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité.
  • Vos excellentes qualités relationnelles vous permettront d’établir un contact de proximité avec nos opérationnels.

Autres informations :

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Véhicule de Service.
  • Tickets Restaurants.
  • Mutuelle (gratuite pour le salarié).
  • Téléphone. RTT

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